Den 1 november publicerade ISO den nya standarden för socialt ansvarstagande. Intresset är stort; 450 experter och 200 observatörer från 99 länder har varit delaktiga i framtagandet. Standarden är en ledningssystemstandard, men den är vägledande i sin utformning jämfört med kusinerna ISO 9001 och ISO 14001. ISO 26000 är därför inte certifierbar.

Den 1 november publicerade ISO den nya standarden för socialt ansvarstagande. Intresset är stort; 450 experter och 200 observatörer från 99 länder har varit delaktiga i framtagandet. Standarden är en ledningssystemstandard, men den är vägledande i sin utformning jämfört med kusinerna ISO 9001 och ISO 14001. ISO 26000 är därför inte certifierbar.

ISO 26000 vänder sig till företag som vill effektivisera sitt samhällsansvar. Inom området socialt ansvar finns idag många olika initiativ och frågan är om det behövs ytterligare en standard.

- Ja, just för att det finns så många olika behövs en globalt accepterad internationell standard där man enas om definitionerna, omfattning och hur man kan jobba med dessa frågor menar Kristina Sandberg från SIS och internationell projektledare för ISO 26000.

Stort engagemang i framtagningsprocessen
Arbetet och processen med att ta fram standarden har varit omfattande. Arbetsgruppen med 600 deltagare är den största någonsin inom ISO.

- 60 % av experterna kommer från U-länder, vilket är mycket viktigt för standardens trovärdighet. I projektets nyckelpositioner har länderna arbetar i par bestående av ett u- och ett i-land, berättar Kristina Sandberg.

Totalt har man fått in hela 25 000 skriftliga kommentarer.

- Det har varit ett otroligt engagemang och det ska bli spännande att se ISO 26000 leder till, med tanke på hur stora ISO 9001 och ISO 14001 har blivit, säger Kristina Sandberg.


CSR blev Socialt Ansvarstagande
För att vara tydlig med att standarden inte enbart vänder sig till företag används begreppet Social Responsibility, som i den nya svenska översättningen blir socialt ansvarstagande. I definitionen av beslut har gjorts tillägget; "Beslut och aktiviteter" , eftersom t ex en kommuns- eller myndighets beslut kan påverka andra aktörers aktiviteter.

- ISO 26000 kan hjälpa företag och organisationer att ifrågasätta och ställa större krav och gå djupare i kommunikationen med sina intressenter. Offentlig verksamhet kan till exempel ställa krav och driva via sina upphandlingar, förklarar Kristina Sandberg.

Inte tänkt för certifiering
Många företag väljer att ta in i ISO 26000 i det befintliga ledningssystemet. Dock är ISO 26000 inte certifieringsbar.

Hur ska man tala om att man arbetar enligt ISO 26000?

- Genom att kommunicera vad man har gjort i realiteten, istället för att säga att man generellt lever upp till hela standarden, förklarar Kristina. Själva standarden används som vägledning och för att få effektivitet i det egna arbetet.

Svenska utgåvan publiceras 18 november
ISO 26000 publiceras först på engelska (1 novbember). De svenska översättarna jobbar parallellt och ligger hack i häl med en översättning som i stort sett är klar utöver några sista ord som kan behöva justeras. Den svenska utgåvan kommer därför redan 18 november.

DNV kan hjälpa till med utbildning, granskningar och t ex gap-analyser. Läs mer här och se även vår nya kurs ISO 26000 och systematisk implementering

Datum: 02 November 2010